Votre situation réelle de travail doit correspondre à votre contrat. Lorsqu'un employeur recourt abusivement à des CDD successifs, à l'intérim, ou masque une relation salariale derrière un statut d'indépendant (freelance), il est possible d'agir.
En tant qu'avocate à Versailles, je vous assiste pour obtenir la requalification de votre contrat en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Cette procédure est essentielle pour sécuriser votre emploi et récupérer des indemnités. L'objectif : faire reconnaître la nature véritable de votre relation de travail et bénéficier des droits et protections d'un salarié en CDI.
La requalification d'un CDD ou d'un contrat d'intérim en CDI est possible, notamment en cas de :
Lorsque vous travaillez sous l'autorité de l'employeur sans être salarié (faux indépendant ou stage déguisé), mon cabinet d'avocat vous aide à :
La requalification en CDI peut engendrer le paiement d'indemnités importantes. Mon rôle est de réunir les éléments nécessaires à cette preuve (emails, organigramme, ordres) et de mener l'action aux Prud'hommes.
Prendre rendez-vous :
Pauline HUMBERT
Avocate au barreau de Versailles
2Bis avenue de Sceaux, 78000 Versailles