J’accompagne les salariés de Rueil-Malmaison dans la gestion de leurs problématiques professionnelles, qu’il s’agisse d’un conflit en cours ou d’une situation nécessitant un conseil préalable.
Vous êtes confronté à une difficulté dans votre relation de travail à Rueil-Malmaison.
Licenciement, rupture conventionnelle, situation de harcèlement ou désaccord sur l’exécution de votre contrat : chaque situation nécessite une analyse précise et une stratégie adaptée.
Avocate au barreau de Versailles, j’accompagne les salariés et cadres dans la défense de leurs droits, tant en phase de négociation que devant le Conseil de Prud’hommes ou la Cour d'appel.
Anticiper une rupture de contrat est essentiel pour préserver vos intérêts.
Je vous assiste dans l’analyse de votre situation, la contestation d’un licenciement ou la négociation d’une rupture conventionnelle et/ou d’une transaction, afin de sécuriser vos droits et optimiser les conditions de votre départ.
Les difficultés peuvent survenir tout au long de la relation de travail.
J’interviens notamment en cas de harcèlement moral, de non-paiement de salaire, d’heures supplémentaires, de dégradation des conditions de travail ou d’inaptitude, afin de faire valoir vos droits dans un cadre juridique sécurisé.
Lorsque le dialogue avec l’employeur n’aboutit pas, une action contentieuse peut s’avérer nécessaire.
Je vous accompagne dans la constitution d’un dossier solide, en particulier sur la preuve, élément central en Droit du travail, et vous représente devant les juridictions compétentes afin d’obtenir la reconnaissance de vos droits.
Prendre rendez-vous :
Pauline HUMBERT
Avocate au barreau de Versailles
2Bis avenue de Sceaux, 78000 Versailles